Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ, lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 tại Việt Nam sẽ kéo dài 9 ngày liên tục, từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025 (tức từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 được quy định theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Đối với lịch nghỉ tết công chức: cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ 1 ngày vào thứ Tư, ngày 01/01/2025 (tức ngày 2 tháng Chạp âm lịch), và hưởng nguyên lương trong ngày này.
Trường hợp người lao động làm việc vào ngày Tết Dương lịch, mức lương làm thêm được tính tối thiểu là 300% lương cơ bản cho giờ làm ban ngày và 390% cho giờ làm ban đêm, chưa bao gồm tiền lương của ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Các doanh nghiệp có thể sắp xếp lịch nghỉ linh hoạt hơn tùy thuộc vào nội quy lao động và thỏa thuận với người lao động.
Chi tiết lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025

Đối với người lao động trong khu vực tư nhân, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích các doanh nghiệp cho nghỉ Tết tương tự như khu vực công. Tuy nhiên, người sử dụng lao động có thể linh hoạt lựa chọn một trong ba phương án nghỉ 5 ngày, miễn là đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định.Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần được phép bố trí lịch nghỉ phù hợp với đặc thù công việc, đảm bảo đúng số ngày nghỉ theo quy định.
Quy định nghỉ, lịch nghỉ Tết công chức 2025
Quy định nghỉ Tết Nguyên đán 2025 cho công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được quy định cụ thể như sau:
- Thời gian nghỉ: Từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
- Tổng số ngày nghỉ: 9 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
- Chế độ lương: Trong thời gian nghỉ Tết, công chức, viên chức được hưởng nguyên lương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
- Trường hợp đặc biệt: Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần có thể căn cứ vào tình hình thực tế để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đảm bảo đúng số ngày nghỉ theo quy định4.
- Chế độ trực Tết: Các cơ quan, đơn vị cần bố trí người trực trong những ngày nghỉ để đảm bảo các công việc cần thiết. Người được phân công trực Tết sẽ được bố trí nghỉ bù hoặc được hưởng chế độ làm thêm giờ theo quy định5.
- Nghỉ bù: Trường hợp các ngày nghỉ lễ, Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
- Quy định về làm thêm giờ: Trong trường hợp cần thiết phải làm thêm giờ trong dịp Tết, người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ với mức tối thiểu bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả cho công việc đang làm5.
Các quy định này nhằm đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi của công chức, viên chức trong dịp Tết Nguyên đán, đồng thời duy trì hoạt động cần thiết của các cơ quan nhà nước.
Hướng dẫn lên kế hoạch nghỉ Tết
Lên kế hoạch chi tiết cho kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 giúp bạn tận hưởng trọn vẹn thời gian quý giá bên gia đình và bạn bè. Dưới đây là bảng hướng dẫn lên kế hoạch nghỉ Tết hiệu quả:

Để có kỳ nghỉ Tết trọn vẹn, hãy cân đối thời gian cho các hoạt động gia đình truyền thống và khám phá điểm đến mới. Đặt dịch vụ du lịch sớm để tránh tình trạng hết chỗ và giá tăng đột biến trong dịp cao điểm. Đồng thời, duy trì chế độ ăn uống và sinh hoạt lành mạnh để đảm bảo sức khỏe trong suốt kỳ nghỉ dài.
Tết đến xuân về, không thể thiếu những giai điệu tươi vui, rộn rã. Để tăng thêm không khí ấm áp, bạn có thể tham khảo các bài hát thiếu nhi về Tết như “Ngày Tết quê em”, “Tết ơi là Tết”, “Mùa xuân đến”… Những ca khúc này không chỉ giúp các bé vui chơi mà còn giúp các em hiểu hơn về phong tục tập quán của dân tộc.